Utilisation des analytiques de l'organigramme

L'application comprend deux options d'affichage de l'organigramme : Standard et Analytique. L'affichage Analytique est disponible pour les utilisateurs autorisés souhaitant accéder à des statistiques telles que les rémunérations, les effectifs, les données démographiques et d'autres données relatives à l'ensemble de l'organisation.

Pour accéder à l'affichage Analytique :

Cliquez sur le menu action de l'organigramme.
Sélectionnez Affichages de l'organigramme >> Unité organisationnelle (le cas échéant) ou Poste ou Employé> Analytique - Employé ou Analytique - Poste. Sélectionnez l'option Analytique des employés pour afficher les données analytiques relatives aux employés, telles que les données sur l'étendue de contrôle, les effectifs ou les salaires. Sélectionnez l'analyse Employé si vous souhaitez afficher des analyses pilotées par les employés, telles que des données sur l'étendue de contrôle, l'effectif ou le salaire.

À partir de là, vous pouvez modifier les données analytiques figurant dans votre organigramme. Vous pouvez afficher trois analytiques différentes sur vos nœuds d'organigramme à tout moment. Pour sélectionner les analytiques, choisissez un élément de données dans les trois menus déroulants colorés situés en haut de l'organigramme. L'élément de données sélectionné apparaît dans les cases de couleur correspondante des nœuds de l'organigramme.

Vous pouvez également filtrer les éléments figurant dans l'organigramme à l'aide du panneau de filtrage situé à gauche de l'écran.

La modification des options de filtrage modifie les données analytiques de l'organigramme. Vous pouvez filtrer la plupart des éléments de données disponibles dans votre base de données, y compris (mais sans s'y limiter) les données démographiques standard de vos données (telles que l'âge, le lieu, le poste ou la fonction), les données sur les talents (telles que le potentiel, les performances ou les compétences rares), les données organisationnelles (telles que les données salariales) et les éléments ajoutés par les employés dans leur propre section Social (tels que les langues parlées, les compétences spécifiques ou la formation). Les options de filtrage disponibles dans le menu seront déterminées par l'option analytique ouverte à l'étape 2 ci-dessus.

Note: Pour imprimer des rapports analytiques en utilisant Internet Explorer 11, vous devez activer IE 11 pour imprimer des couleurs d'arrière-plan, sinon le code couleur des rapports analytiques disparaîtra. Pour ce faire, procédez comme suit dans IE :

Cliquez sur le boutton Outils de IE , puis sélectionnez Imprimer, Configuration de la page dans les menus.
Sous Options de papier, cochez la case Imprimer les couleurs et les images d'arrière-plan, puis cliquez sur OK.

Attention: Avec Microsoft Edge, le code couleur analytique (les trois barres en haut de l'écran et les cases colorées sur les nœuds) n'apparaîtra pas dans les organigrammes imprimés.