Nouveautés

Outre les modifications et corrections rédactionnelles générales, cette version de la documentation contient les principaux changements suivants dans la version du Nakisa Org Chart Nakisa Operational Org Design 2025.R3:

Général

  • Le Centre de Produits dispose d'une interface utilisateur et d'une expérience utilisateur repensées et réorganisées pour améliorer l'utilisabilité, y compris une page d'accueil améliorée avec de nouveaux widgets pour l'activité récente et les favoris, ainsi qu'une page dédiée aux Documents et Liens.

Nakisa Org Chart

  • Explorez visuellement la préparation à la succession au sein de l'unité organisationnelle : les utilisateurs peuvent désormais identifier les successeurs pour des postes clés directement dans l'organigramme avec la nouvelle Vue de Succession, aidant à mettre en évidence les lacunes de talents et la profondeur de succession d'un coup d'œil.
    • De plus, les utilisateurs peuvent attribuer des successeurs à des rôles critiques directement dans l'organigramme dans la nouvelle Vue de Succession.
    • Les paramètres d'administration "Activer la visualisation de la succession" et "Activer l'attribution de la succession" ont été ajoutés sous Paramètres globaux pour activer ou désactiver cette fonctionnalité.
  • Une nouvelle recherche de hiérarchie a été ajoutée au panneau de filtre du Résumé exécutif, de l'Insight des employés et des tableaux de bord personnalisés. Lorsqu'un nœud est sélectionné, le tableau de bord filtre automatiquement pour afficher les données de ce nœud et de tous ses enfants, facilitant ainsi l'analyse de parties spécifiques de l'organisation.

    • Une nouvelle option de menu contextuel a également été ajoutée à l'organigramme, vous permettant d'ouvrir ces tableaux de bord standard filtrés sur le nœud sélectionné et ses enfants.
  • Une nouvelle recherche de hiérarchie a été ajoutée dans le tableau de bord d'aperçu des employés panneau de filtre. Lorsque vous sélectionnez un nœud, le tableau de bord est automatiquement filtré pour afficher les données de ce nœud et de tous ses descendants, ce qui facilite l'analyse de parties spécifiques de l'organisation.
    • Une nouvelle option de menu contextuel a également été ajoutée à l'organigramme, vous permettant d'ouvrir le tableau de bord d'insights filtré sur le nœud sélectionné et ses descendants.
  • L' Agent AI du tableau de bord (Bêta) peut désormais générer plusieurs graphiques à la fois, construisant automatiquement un tableau de bord personnalisé à partir d'une histoire utilisateur ou d'une invite et rationalisant l'ensemble du processus de création de tableau de bord.
  • Dans le Exportation avancée, les utilisateurs peuvent désormais exporter des organigrammes au format PowerPoint, soutenant les besoins de communication et de présentation. Cette fonctionnalité peut être activée dans les paramètres généraux dans l'administration.
  • Des améliorations en matière d'accessibilité ont été apportées pour répondre aux normes WCAG, y compris des info-bulles ajoutées, du texte alternatif, une navigation au clavier améliorée et un meilleur support des lecteurs d'écran.

Nakisa Operational Org Design

  • Lors de l'exportation d'une proposition, l'ID de la proposition est désormais inclus dans le nom du fichier PDF, ce qui facilite le suivi et l'organisation des fichiers.

Nakisa Workforce Planning Portfolio 2025.R3 © 2025

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