Nouveautés

Outre les modifications et corrections rédactionnelles générales, cette version de la documentation contient les principaux changements suivants dans la version du Nakisa Org Chart Nakisa Operational Org Design 2026.R1:

Général

Un nouveau Sécurité des champs une page a été introduite dans la section Admin, permettant aux administrateurs de contrôler l'accès aux champs individuels à travers l'application. Ils peuvent définir quels champs sont visibles en fonction des rôles ou des autorisations, garantissant que les informations sensibles sont réservées aux utilisateurs autorisés. Cela fournit un contrôle plus granulaire sur l'accès aux données et soutient la conformité avec les exigences de sécurité internes.
- Cette page remplace l'ancienne page Admin > Paramètres > Paramètres globaux > Gestion des champs.
En plus des améliorations générales de l'utilisabilité apportées à exportations avancées, il y a maintenant une nouvelle option pour copier l'organigramme en tant qu'image dans votre presse-papiers, et un nouveau paramètre pour définir la largeur des nœuds de l'organigramme.

Nakisa Org Chart

Nakisa Decision Intelligence (NDI) pour Nakisa Org Chart est une plateforme d'IA agentique de nouvelle génération qui vous permet d'accéder en toute sécurité à des informations prêtes à la décision et de simuler instantanément des résultats futurs sans dépendre des tableaux de bord, des équipes d'analytique ou des outils BI traditionnels. Entièrement intégré dans les produits Nakisa, NDI est disponible pour les utilisateurs ayant les rôles et permissions appropriés.
Prise en charge multi-devises et affichage de conversion : Cela permet aux organisations mondiales de rendre compte et d'analyser les données de la main-d'œuvre dans plusieurs devises, avec des paramètres d'affichage et de conversion configurables qui garantissent la cohérence financière et la pertinence régionale.
- Pour configurer cette fonctionnalité, le paramètre "Devise par défaut" a été ajouté à Admin > Paramètres > Paramètres globaux.
Gestion de la succession et du vivier de talents : Renforce la stratégie de talents en permettant aux dirigeants de gérer la planification de la succession à un niveau de vivier ou de groupe, aidant à identifier la force de réserve, à réduire les risques et à soutenir la préparation à long terme de la main-d'œuvre.
- Planification de la succession au niveau du soutien des employés : Rend la planification de la succession plus actionnable en permettant aux utilisateurs de voir et de gérer les plans de succession directement à partir des pages de détails des employés, soutenant des décisions sur les talents en temps opportun et éclairées.
- Gestion de la succession configurable : les administrateurs peuvent configurer et adapter la gestion de la succession à leurs besoins en utilisant le nouveau Admin > Paramètres > Pools et succession pages.
Nakisa Org Chart peut maintenant être configuré avec deux hiérarchies des postes à la fois. Les utilisateurs peuvent visualiser et analyser l'organisation à la fois par le biais de rapports basés sur les postes et sur les unités organisationnelles.
- Pour configurer la structure secondaire, les options sur Admin > Paramètres > Organigramme > Paramètres racine ont été mis à jour.
Visualisation de la hiérarchie des postes en ligne continue : les utilisateurs ont maintenant deux options pour masquer les relations en pointillés afin de créer une vue organisationnelle simplifiée avec uniquement les relations de reporting directes :
- Utiliser Options de l'organigramme pour supprimer les relations en pointillés de l'organigramme, affichant uniquement la hiérarchie des postes principale.
- Utiliser Options d'affichage pour masquer les cases de reporting en pointillés, mais conserver les informations en pointillés dans la case principale de l'organigramme de reporting.
Navigation du tableau de bord et définition de la hiérarchie : Depuis l'organigramme menu contextuel, les utilisateurs peuvent désormais ouvrir n'importe quel tableau de bord par défaut ou personnalisé, filtré sur le nœud sélectionné.
Nakisa Org Chart prend désormais en charge des analyses et des personnalisations plus approfondies :
- De nouvelles analyses des employés ont été ajoutées : Nombre de gestionnaires, Profondeur, % Gestionnaire à IC, ETP des employés.
- L'ETP du poste a également été ajouté.
- Dans Admin > Paramètres > Organigramme > Analytique personnalisée, des champs supplémentaires pour les postes et les employés ont été ajoutés.